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Change. Ganz. Einfach.

Wertvolles verbinden. Grenzen verschieben.

Menschen, Organisationen, Kommunikation und Technologie. Innere und äußere Grenzen. Verschieben. Ressourcen und Kompetenzen. Potenzial für Zukunft. Begeisterung.

Ganz. Einfach.

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Die Kunst loszulassen - Social Media in Organisationen

Mittwoch, den 14. September 2011 um 09:09 Uhr

Seminar 5. - 6. Oktober 2011

Es gibt viele erfolgreiche Beispiele, wie Social Media zu neuen Formen von Kooperation zwischen Unternehmen und zu neuer Kommunikationskultur und Effizienz innerhalb von Organisationen beitragen. Gleichzeitig gibt es im Management und in der klassischen Organisationsberatung noch viele Vorbehalte. Das scheint eine Generationenfrage, ein Problem der Sprache sowie ein mangelndes Verständnis über den Mehrwert zu sein.

Wann:

Integration von Personen, Organisation und IT
Neue Organisationen
Shared Service Centers,
Business Process Outsourcing
WEB2.0-Projekte in Organisationen
Enterprise 2.0 Selbstorganisation wagen
IT und Unternehmensstrategien verheiraten

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