enter site Unsere Arbeitsweise: wir binden Stakeholder verbindlich ein, streben das Commitment aller Mitspieler an und bewerten gemeinsam die Ergebnisse.
- Transformationen: gleichzeitiges Anpassen an vielen Enden braucht die verbindliche Kooperation aller.
- Zwischen Paralyse und Aktionismus den richtigen Weg finden,
- Neue Produkte und Services mit Kunden entwickeln
- Digitalisieren: sinnvolle Projekte finden oder gleich eine „Digitale Transition“ angehen?
- Fokussieren der Organisation auf neue Kunden und Märkte
- Neue Strategien und Vorgehensweisen finden und umsetzen
- Bewältigen von Krisen
follow url Einige Methoden: Facilitation, Art of Hosting, U-Prozess, Coaching, Service Design, Digital Excellence.
